1. 大田ケア訪問看護ステーションとの出会いは？
代表から声掛けをいただきました。当時ありがたいことに他にもお声をいただき、いろんな選択肢がありましたが、とても嬉しかったのを覚えています！
2. これまでの職場の組織文化と、現在の職場の組織文化や働き方の違いをどう感じていますか？
病院のようなルールを意識する考え方も大事だが、人数や組織の目標、理念など、それぞれの組織に寄り添った考え方も必要だと改めて感じています。
3. 仕事を進める上で大切にしていることは何ですか？
目標を明確にして動くことです。
4. 大田ケア訪問看護ステーションに向いているのはどんな人だと思いますか？
素直さや、柔軟に受け入れることができる方。そんな方は楽しく働けると思います！
5. 自分の働き方やキャリアを見つめ直すきっかけは何かありましたか？
縛られた働き方も良いと思っていましたが…「自分がやりたいことの挑戦ができ、かつ評価に繋がる仕事は何か」。これを考えたのがきっかけです。
6. 入社前までに学んだことや経験したことのなかで、現在役立った知識やスキルなどはどのようなものですか？
呼吸療法認定士の資格と実戦での経験です。これをアピールすることで、「呼吸なら島袋」と言ってもらえることはうれしいですね。
7. 今後、大田ケア訪問看護ステーションでどんなチャレンジをしていきたいと考えていますか？
ステーションの目標、会社の目標を擦り合わせて、自分ができることをどんどんチャレンジしていきます。
