お仲間、募集中

優しく穏やかな管理者さんの採用が決まりました。訪問看護管理者の経験が豊富なため、わからないことがあればなんでも聞ける環境にあります。また、主任として採用が決まった看護師さんは、急性期の主任→訪看という経験をお持ちの方。訪問看護の立上げの上でこれ以上ないメンバーに加わっていただきました。大田ケアのこだわりは、「優しさと思いやり」。ここに賛同してくれるメンバーが集まっています。

土曜日出勤・日曜日出勤のシフトを組む予定のスタッフがいます。ですので基本的には土日出勤不要となりますが、振替等で出勤のご相談をさせていただくことがあります（また、土日どちらかの出勤でシフトを組む場合、月給に2万円プラスされます。土日出勤ご希望の方はお知らせください)。

全然問題ありません！お気軽にご連絡ください。立上げ時は訪問件数が少ないため、管理者含め先輩看護師やリハビリの同行訪問を丁寧に行いながら、実務を学んでいただけます。

是非ご相談ください。
*訪問看護未経験の場合、いきなりオンコールを持つことはありません。まずは訪問に慣れていただくところからとなり、その後様子を見ながら持つタイミングが決まります。

ひとまずお気軽に、下記応募フォームからご連絡ください。もちろんご入職に繋がらなくても大丈夫です。裏表なく情報をお伝えしますので、気になることはお気軽にご質問ください。「代表や管理者さんとまずランチに行きたいです」といったカジュアルな連絡も歓迎しています。