1. 大田ケア訪問看護ステーションとの出会いは？
きっかけは、以前代表と一緒に働かせていただいた経験があり、「また一緒に働きたい」と思い、お声がけさせていただいたことです。
2. これまでの職場の組織文化と、現在の職場の組織文化や働き方の違いをどう感じていますか？
一番感じるのは、とにかく柔軟なところです。
現場の状況に合わせて相談しながら動けるので、「こうした方が利用者様のためになるのでは？」という自分の考えや工夫も活かしやすいです。
もちろん、一人ですべてを抱えるわけではありません。分からないことがあれば相談できますし、スタッフ同士で意見を出し合いながら進められるのが大田ケアの良さだと思います。
3. 仕事を進める上で大切にしていることは何ですか？
利用者様とご家族様との信頼関係づくりを大切にしています。
訪問看護は、利用者様の生活の場に入っていく仕事なので、まずは「この人になら相談できる」と思っていただくことが大切だと思っています。
知識や技術ももちろん大切ですが、それ以上に、相手の気持ちを考えて関わることを大切にしています。
4. 大田ケア訪問看護ステーションに向いているのはどんな人だと思いますか？
「訪問看護の経験が豊富な人」だけが向いているわけではないと思います。
臨機応変に動ける方や、少しずつでも成長していきたい方、そして何より仕事を楽しみたい方には合っていると思います。
訪問看護が未経験に近い方でも、最初から何でもできる必要はありません。私自身もまだまだ勉強中ですし、一緒に学んでいければいいと思っています。
5. 自分の働き方やキャリアを見つめ直すきっかけは何かありましたか？
以前の職場で拠点長を経験したことで、自分の課題にも気づけました。そこから「もっと訪問看護を深く学びたい」と思うようになったのがきっかけです。
6. 入社前までに学んだことや経験したことのなかで、現在役立った知識やスキルなどはどのようなものですか？
拠点長の経験を通して、多職種との関わり方や、目の前のことだけではなく全体を見る視点は身についたと思います。
ただ、正直なところ、まだまだ勉強中です（笑）。
訪問看護は覚えることも多いですが、その分、経験を積むほど面白くなっていく仕事だと思います。
大田ケアには相談できるスタッフもいるので、経験が浅い方も一人で悩まず、一つずつ覚えていけば大丈夫です。
7. 今後、大田ケア訪問看護ステーションでどんなチャレンジをしていきたいと考えていますか？
北千束支所をもっと盛り上げて、地域の方に頼られる存在にしていきたいです。大田ケア全体にも貢献できるよう頑張ります！
